"Rzecznictwo interesów pracodawców jest dla nas ważne" - Powiatowy Urząd Pracy w Kamiennej Górze

Celem projektu „Rzecznictwo interesów pracodawców jest dla nas ważne" jest zwiększenie potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli Dolnośląskich Pracodawców w ciałach dialogu społecznego w oparciu o wnioski i rekomendacje w obszarze kształcenia ustawicznego zgodne z potrzebami rynku pracy i gospodarki w latach 2019-2021. Założono, że wypracowane wnioski/stanowiska będą podstawą do dyskusji w gronie partnerów społecznych i wypracowania wspólnych stanowisk mających wpływ na kształtowanie polityki rynku pracy w korelacji z polityką edukacji.

Wnioski zostały opublikowane na stronie https://www.cpsdialog.gov.pl/ . Raporty z badania przeprowadzonego na potrzeby projektu dostępne =s=C4� na stronie https://www.dolnoslascypracodawcy.pl/aktualnie-realizowane-projekty/97/news/696/entry/4387 .

Prosimy o upowszechnienie wypracowanych stanowisk wśród osób zainteresowanych.

Załączmy również publikację „Edukacja w Polsce. Przewodnik dla dorosłych migrantów z Ukrainy".

Potrzeba wypracowania przewodnika wynikała z istnienia w przestrzeni medialnej szumu informacyjnego na temat możliwych form wsparcia edukacyjnego dorosłych obywateli Ukrainy. Mnogość rozwiązań oraz podmiotów oferujących wsparcie powoduje, że osoby zainteresowane udzieleniem lub otrzymaniem pomocy gubią się w gąszczu informacji, dokumentów, przepisów.

Przewodnik został opracowany w języku polskim oraz ukraińskim.

Celem głównym przewodnika było usystematyzowanie informacji na temat możliwych form wsparcia dorosłych obywateli Ukrainy w odnalezieniu się na polskim rynku pracy poprzez podniesienie znajomości języka polskiego oraz kompetencji zawodowych, a także uznanie kwalifikacji zawodowych i dyplomów zdobytych w Ukrainie.

Przewodnik został podzielony na trzy części:
1)      dostępne oferty szkoleń z języka polskiego,
2)      szeroko pojęta oferta kształcenia ustawicznego dedykowana dorosłym obywatelom Ukrainy,
3)      system kształcenia w Ukrainie, obowiązujące procedury uznawania kwalifikacji oraz nostryfikacji dyplomów.

W miarę możliwości będziemy starali się aktualizować publikację, w szczególności w zakresie części 1 i 2.

Grupami docelowymi opracowania są:
·         pracodawcy polscy, którzy zatrudniają lub chcieliby zatrudnić dorosłych obywateli Ukrainy;
·         osoby i podmioty wspierające Ukraińców w odnalezieniu się na polskim rynku pracy;
·         obywatele Ukrainy;
·         instytucje systemu edukacji, w tym firmy szkoleniowe.

Zapraszamy do korzystania oraz upowszechniania przewodnika wśród osób zainteresowanych. Publikacja dostępna jest także na naszej stronie internetowej → https://www.dolnoslascypracodawcy.pl/rzecznictwo-stanowiska-opinie-i-ekspertyzy/35

Powyższe stanowiska oraz przewodnik zostały opracowane w ramach projektu „Rzecznictwo interesów pracodawców jest dla nas ważne" (POWER.02.20.00-00-0014/18) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 realizowanego przez Dolnośląskich Pracodawców, Związek Regionalny Konfederacji Lewiatan.